Aita töötajatel saavutada oma eesmärke tervislikul viisil- säilitades stabiilne vaimne tasakaal.

Mentastic – ennetav, personaliseeritud ja reaalajas kohanduv vaimse heaolu digitaalne kaaslane.

Töötajate vaimne tervis on languses

15% täiskasvanutest (1miljard) kannatab tänapäeval igal ajahetkel vaimse tervise probleemide all (WHO).

Aastatel 2017–2023 kasvas töötajate vaimse tervise probleemide tõttu võetud töölt eemaloleku päevade arv 300%.

Tööandjad kaotavad aastas umbes 12 miljardit tööpäeva töötajate depressiooni ja ärevuse tõttu, mis maksab tootlikkuse vähenemise tõttu maailmamajandusele üle 1 triljoni dollari aastas.(WHO)

Ettevõtted seisavad silmitsi järgmiste väljakutsetega

Vaikne allaandmine

ja “suur eraldatus” ehk et töötajad on küll füüsiliselt kohal, kuid emotsionaalselt kaugenenud.

Motivatsiooni vähenemine

ehk et töötajate isiklikud ja organisatsioonilised eesmärgid ei ole kooskõlas.

Selguseta ootused

ehk et töötajad ei tea, mida neilt oodatakse või kuidas nende roll organisatsioonile väärtust loob.

Kuidas säilitada vaimset heaolu, olles samal ajal edukas töös ja isiklikus elus

Töötajale

Juhi vaimset heaolu eesmärkide saavutamise ajal.

Ennetav tagasiside + eesmärgistatud tegevused + coaching.

Tööandjale

Töötajate soorituse parandamine.

Vaimse heaolu ja vastupidavuse tugi, mis on kooskõlas ettevõtte kultuuriga.

Meditsiinis

Diagnostiline abivahend ja -tööriist.

Andmepõhised teadmised ja monitooring.

Mentastic on lahendus

Enesearenduse tööriist – iga töötaja isiklik arengukoolitus!

Kasud sinu ettevõttele

Selge arusaam

töötajatel tekib selge arusaam oma rollist ja panusest.

Sihipärane areng

töötajad loovad ja järgivad personaalseid arengukavasid.

Toetatud vaimne heaolu

ennetav tööriist, mis aitab vähendada haiguspäevi ja efektiivsuse langust.

OLE ALGATAJA JA INNOVATSIOONI EESOTSAS

VÕTA ÜHENDUST

Otsime koostööpartnereid personalijuhtimise valdkonnas, et testida ja täiustada Mentasticut kui tipptasemel tööriista vaimse heaolu edendamiseks organisatsioonides. See partnerlus on ainulaadne võimalus astuda valdkonna liidripositsioonile, edendades innovatsiooni ja luues uusi standardeid töötajate vaimse heaolu vallas.